Qualifizierte, engagierte und wertvolle Mitarbeiter können schwer zu finden sein, daher sollte ein gutes Unternehmen alles in seiner Macht Stehende tun, um diese Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Kompetente Kollegen sorgen dafür, dass die Mitarbeiter zufrieden sind, was normalerweise zu einem besseren Produkt oder einer besseren Dienstleistung führt, die auch die Kunden zufriedenstellt.
Globoforce, ein weltweit führender Anbieter von Humankapitalmanagement- und Softwarelösungen, bietet ein kostenloses Whitepaper mit dem Titel „Keep Your Talent from Walking Out“, das einige Statistiken und Ratschläge enthält, die Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiterbindungsrate zu erhöhen und Mitarbeiter (und Kunden) zufrieden zu stellen.
Vollständige Beschreibung des Whitepapers –
„Verhindern Sie, dass Ihr Talent ausläuft“
Bekämpfen Sie steigende Kündigungsraten, indem Sie die Mitarbeiter halten, die Sie am meisten schätzen.
Mitarbeiterfluktuation ist teuer und kann katastrophal für Dinge wie Arbeitsmoral und Kundenservicequalität sein. Niemand möchte, dass sein Top-Talent aus der Tür kommt. Aber wie können Sie die Bindung in Ihrem Unternehmen hoch halten? Dieses Dokument bietet einige Statistiken und Ratschläge, die Ihnen dabei helfen, Ihre Mitarbeiterbindungsrate zu erhöhen und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter (und Kunden) zu gewährleisten.
Herunterladen und lernen:
- So berechnen Sie die Kosten Ihres Umsatzes
- 7 Gründe, warum Mitarbeiter ihren Job wirklich kündigen
- So bauen Sie eine Kultur auf, die Mitarbeiter nicht verlassen wollen
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